R. Deniz ÖNER

Ürün’ün kolayca kopyalanabildiği günümüzde organizasyonlar ve İnsan Kaynakları (İK) önemini gittikçe arttırıyor. Bu konuda ahkam kesebilecek otorite niteliğinde biri olmamakla birlikte; bir kaç çok uluslu şirket dışında Türkiye’de faaliyet gösteren şirketlerin İK yönetimini başarıyla gerçekleştirildiğini düşünmüyorum.

Özellikle yerli şirketler bu konuda çok başarısız. Hala İK departmanının sadece işe alımları ve kriz zamanlarında topluca işten çıkarmaları yapmaktan sorumlu görüldüğü ve İK yönetiminin bundan ibaret sanıldığı kanaatindeyim.

Bir çoğu farkında olmasa da bu işveren açısından büyük bir olumsuzluk. Üstelik daha vahimi, hiç kabahati olmadığı halde iş gören açısından daha büyük bir olumsuzluk. Sanırım iş görenler bir kaynak olarak kendilerini yönetmek durumunda (!) ve uzunca bir süre daha öyle kalacak.

Kariyerinizi yetenekleriniz ve yetkinlikleriniz paralelinde planlamak ve doğru yerde olmak üzerine büyük ders aldığım bir öyküyü sizlerle de paylaşmak istiyorum.

devamını oku…

Paylaş

Hizmet sektöründe kaliteye takıntılı olduğumu çekinmeden söyleyebilirim. Bu sebeple Pamukkale Turizm‘den bu güne kadar hiç şaşmadım.

Çeşitli sebeplerden sıklıkla farklı lokasyonlara seyahat ederim. Öyle ki sırf Ankara’ya neredeyse ayda iki kez giderim. Bu yolculuklarım için mutlaka önce Pamukkale Turizm’i arar, o yönde ve bana uygun saatte seferleri olup olmadığı hakkında bilgi alırım. Pamukkale’ye olan sadakatimden ötürü seyahat saatlerimi sefer saatlerine göre ayarladığım da çok olmuştur…

Bilindik şirketler arasında Pamukkale Turizm’in “Fiyat / Hizmet” oranı değerlendirildiğinde oldukça yüksek bir değer çıktığını düşündüğümden ötürü çevremdekilere sıklıkla tavsiye eder(d)im. Taaki son seyahat tecrübeme kadar!

15 – 19 Mayıs tarihleri arasında gerçekleşecek ve tam bir ay öncesinden belli olan bir Alanya seyahatim vardı. Bunun için de her zaman olduğu gibi önce Pamukkale Turizm’i aradım. O yönde sefer olduğunu öğrendikten sonra 3407A-2100 sefer numaralı otobüse gidiş ve 07A34-1800 sefer numaralı otobüse dönüş biletlerimi satın aldım.

devamını oku…

Paylaş

“Dünya değişiyor!” demiştik. Anlaşılan o ki normali de bu… Taaa M.Ö. 500 dolaylarında Herakleitos “Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir.” demiş… Güzel de söylemiş…

Dünya değişiyor değişmesine fakat sanki bir şeyler yanlış gidiyor diye düşünürken. Ellen Glasgow‘un “Her hareket ileriye doğru değildir, her değişim de gelişmeye açık değildir.” sözlerine denk geldim.

Hem üzerine yazmak istediğim bu olmadığından hem de burası yeri olmadığından “Değiştim!” diye meydanlarda haykıranları şimdi eleştirmeyeceğim. (!)

Bu kez sorgulamaya başladım: Dünya değişiyor, biz değişiyoruz, orası kesin de peki gelişiyor muyuz? Hayır, gelişmiyorsak değişiyor olmak tek başına ne anlam ifade eder?

Bazı şeyler sadece değişiyor, bazılarıysa aynı zamanda gelişiyor…

devamını oku…

Paylaş

Belki duymuş olanlarınız vardır. AdSchoolİstanbul, 2006 güz döneminde faaliyete geçen Reklamcılık Vakfı (RV) ve İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin (İBÜ) birlikte projelendirip yürüttüğü “Reklam Tasarımı” ve “Pazarlama İletişimi” isimli iki bölümü bulunan bir yüksek lisans programı.

Duyumlarıma göre RV’nin sektöre kalifiye iş gücü yetiştirme ve İBÜ’nün başarılı akademisyenler yetiştirme gayesinin diyalektiği buranın temelini oluşturuyormuş.

Öğretim görevlisi kadrosunda Vural Çakır, Levent Erden, Fatoş Karahasan, Metehan Sekban ve Haluk Mesci gibi çoğu sektörde aktif olmak üzere bir çok üstadın yer almasının dışında derslere katılan konuk konuşmacılar da oldukça önemli isimler. Ayrıca AdSchool kadrosu dışında yer alan fakat İBÜ’nün diğer yüksek lisans programlarında ders veren Yüce Zerey ve Uğur Özmen gibi aklıma gelmeyen daha bir çok isimden de seçmeli ders alabiliyorsunuz.

Her ne kadar güzel amaçlarla yola çıkılmışsa da nedendir bilinmez, uygulama aynı oranda başarılı olmamış. Ben tecrübe ettim oradan biliyorum.

devamını oku…

Paylaş